• 规范教育教学管理 强化家校沟通共建
• 发布人： 发布日期：2020-10-13

【编者按】

　　近年来，潍坊高新区全面争创全市教育改革发展的先行区、示范区，区域教育呈现蓬勃生命力和创新力。瀚声学校全力打造国际化教育品牌，直面新挑战和新机遇，努力办好人民满意的教育，现与社会各界共谋教育发展新战略，从《规范教育教学管理，强化家校沟通共建》《完善教师发展体系，全力提升师资水平》《全面提升教育教学质量，促进每个孩子生命成长》三个方面凝聚各界智慧，寻找教育发展的“二次曲线”。

　　潍坊瀚声学校是山东271教育集团倾力打造的一所高品质、国际化学校。学校立足未来社会所需的高素质人才，培养孩子以世界为舞台，以未来为坐标，以天下为格局的全球视野，培养孩子的卓越品质和家国情怀。

一、打造孩子生命成长的安全港湾

　　1.饮食安全。学校一切饮食工作的目标是学生生命成长，生命成长最基础的保障就是饮食安全。学校自2018年开始推行餐厅4D管理模式，2020年9月16日，高新区校园食品安全守护行动部署会议暨全区学校食堂4D管理模式现场观摩推进会在我校召开，全面落实餐厅管理“四个到位”，即“主体责任到位，卫生清洁到位，岗位管理到位，流程规范到位”。学校始终坚持育人第一的原则，把餐厅“4D”管理与食育课程育人结合起来，建立家政课程教室，开辟学生实践种植园，延长课程链，供学生实践体验。

　　2.活动安全。学校按照孩子身体成长规律合理设置体育活动，每天体育锻炼时间不少于一小时。每学期至少组织一次校园安全演练。包括消防应急演练、自救自护应急演练、防踩踏应急演练，让每名学生掌握必要的安全防护知识和技能。

　　3.疫情防控。坚持把疫情挡在校外作为当前最重要的政治任务。严把入校第一关，每天晨、午体温检测常态化，寄宿学生加晚检；所有外来人必须登记、测温+绿码；保安、保洁、餐厅人员必须戴口罩；配套应急预案做好日常演练，切实保障学生的安全。 

二、规范教师职业行为

　　1.规范教学行为。针对不同学生需求，学校义务组织个性化指导和帮扶，严禁教师组织或者参与有偿补课，坚持发现一起、查处一起，决不纵容包庇。学校与全体教职工签订《拒绝有偿补课承诺书》，对组织或参与有偿补课的教职工，师德考核不合格，扣发全部奖励性绩效、年度考核不合格，年内不得晋升职称。

　　2.依法依规收费。学校和教师不以任何理由强制或变相强制学生购买教辅材料；学校和教师不接纳或帮助任何发行商进入校园宣传、推荐和推销教辅材料（含书报、杂志、试卷等）。

　　3.严守师德底线。学校向社会公开承诺，并公布举报电话。不体罚和变相体罚学生；不收受家长任何形式的礼品、礼金；不接受家长宴请；不在校园内吸烟，不在工作日饮酒；关心、尊重学生，尊重学生家长，廉洁从教。

三、畅通家校沟通共建新路径

　　1.充分发挥三级家委会作用。学校成立班级、年级、学校三级家长委员会，落实家长对学校教育教学活动的知情权、参与权、监督权。实施家长驻校办公制度，家长参与学校日常管理，随堂听课、检查食堂、值日护校，调研学校教师上课、办公、学生活动、校园卫生、安全隐患、饭菜质量等工作。学校在保留办学自主权的基础上，听取家长意见，发挥家校育人合力，畅通家校沟通新路径，共同促进学校发展。

　　2.创新组织家长学校。学校通过线上和线下等多种方式有效组织各类家长学校课程，积极宣传学校办学理念，创新开设系统、专业的家长学校课程，帮助家长学教育、研教育、懂教育，建设现代文明家庭，营造有爱、温暖、和谐的家庭文化，最大程度发挥家校育人合力。

四、诉求清单

　　如果您对学校《规范教育教学管理，强化家校沟通共建》方面，有哪些不同的意见和建议，请您点击下方“阅读原文”（详情请关注微信公众号：山东潍坊瀚声学校）填写诉求清单。